直销协议中的一年三个月可以要求补偿吗
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劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行的，则不能要求赔偿。
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第八十三条【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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不可以。夫妻双方在办理协议离婚手续时，如果当时没有提出损害赔偿请求，而是在离婚后提出的。当事人在办完离婚登记手续1年后，又以重婚、有配偶者和别人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员为由，向人民法院提出损害赔偿请求的，那么人民法院不会支持该请求。
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医保中断三个月可以补这三个月嘛参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支
2020.05.03 662 -
协议拆迁补偿协议可以撤销吗拆迁补偿协议可以撤销。根据我国法律的规定，民事合同关系形成后，可以就有瑕疵的民事合同进行权利救济，因此，在以下几种情况下，拆迁补偿协议可以撤销：显失公平；重大误解；欺诈；胁迫；乘人之危，在违背对方真实意思的情况下订立的拆迁补偿协议。
2021.01.30 355 -
修车一直没修好,可以要求补偿吗当然可以要求赔偿你可以吧耽误功夫工作的这几天算出来，然后统计出一个数字 然后让他们赔偿，如果不行只能再去一次维修店看看车还修好没，没修好，直接找老板声明，要找律师起诉你。
2020.07.15 1,621
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签订一年，三个月，要求补偿可以吗
劳动合同期限为一年的，试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的，属于违法约定。若劳动者已经实际履行的，可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金（即额外赔偿该1个月工资）。若未实际履行
2022-10-05 15,340 -
工资拖欠三个月了, 可以要求补偿吗
与拖欠工资时间没有关系。要求补偿的必要条件为：经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬
2022-03-16 15,340 -
公司裁员要求一年一个月补偿吗
经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加
2022-03-31 15,340 -
协议离婚可以要求补偿吗
《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
2022-06-02 15,340
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个税漏申报了一个月可以补申报吗个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相
9,114 2022.05.11 -
01:13
离婚协议可以撤销吗《民法典》新增“协议离婚冷静期”，是专门为协议离婚而设置的，满足一定的要求即可撤回离婚登记申请，也就是说离婚协议可以撤销。该条款规定自婚姻登记机关收到当事人的离婚登记申请之日起30日以内，任何一方当事人不愿意离婚的，可以到婚姻登记机关申请撤
2,088 2022.04.17 -
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入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,979 2022.04.17
