兵役新规的主要内容是什么
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1.2021年，国家将正式实施一年两次征兵两次退役。应征报名对象：（一）男性应征青年：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（1999年1月1日—2003年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。 （二）女性应征青年：上半年为普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2020年普通高等学校全日制应届毕业生可以报名参加2021年上半年女兵征集，年龄放宽至23岁。下半年为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。 2.法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第十一条全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。 第十二条每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。 第十四条在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。
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2021年，国家将正式实施一年两次征兵两次退役。应征报名对象： （一）男性应征青年：高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁（1999年1月1日—2003年12月31日出生）；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。 （二）女性应征青年：上半年为普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁；2020年普通高等学校全日制应届毕业生可以报名参加2021年上半年女兵征集，年龄放宽至23岁。下半年为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18至22周岁。
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新兵役法内容1.兵役法最新规定一：实行兵役登记制度 兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。在每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。经过初次兵役登记的未服现役的公民，符合预备役条件的，县、自治县、不
2020.09.22 773 -
新兵役法具体内容1.兵役法最新规定一：实行兵役登记制度 兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。在每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。经过初次兵役登记的未服现役的公民，符合预备役条件的，县、自治县、不
2020.12.20 1,216 -
公司法新规定主要内容是什么公司法新规定主要内容是： 1.完善了公司设立和公司资本制度方面的规定； 2.修改完善了公司法人治理结构方面的规定； 3.充实了公司职工民主管理和保护职工权益的规定，进一步强化了对劳动者权益的保护； 4.健全了对股东尤其是中小股东权益的保护机
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中华人民共和国兵役法规定的主要内容是什么
预备役军官在服预备役期间，应当参加三个月至六个月的军事训练;预编到现役部队和在预备役部队任职的，参加军事训练的时间可以适当延长。
2022-09-25 15,340 -
新兵役法的主要的法律规定是哪些呢？？
县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。”将第七条第二款修改为：“预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，新兵役法随时准备参军参战，保卫祖国。”
2022-07-30 15,340 -
新兵役法第四十七条有什么内容
普通高中和中等职业学校，配备军事教员，对学生实施军事训练。
2022-09-18 15,340 -
根据兵役法的规定,我国公民履行兵役义务的主要形式是什么
我国公民履行兵役义务的主要采取服预备役和服现役两种形式，在中国人民解放军服现役的称军人；预编到现役部队或者编入预备役部队服预备役的，称预备役人员。为了加快社会现代化的建设，现阶段采取实行以志愿兵役为主
2023-01-15 15,340
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
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