工伤如果不住院算轻伤怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定，认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
劳动者受到轻微伤后不住院，如果符合在工作时间和工作场所内因工负伤等情形的，仍然算工伤。认定是否为工伤不是按伤残程度来定的，在确认为工伤后，认定伤残等级才是按伤重程度来定的。
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轻微伤不住院算工伤吗?不住院轻微伤是否是工伤，要看是否符合工伤认定的条件，具体如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因
2020.01.16 190 -
轻微伤不住院算工伤吗？劳动者受到轻微伤后不住院，只要符合法定的情形的，例如在工作时间和工作地点内因工受伤的，仍然算工伤。认定工伤与伤残的严重程度没有太大关联，是否与工作有关才是认定工伤的主要因素。
2020.05.02 126
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不住院轻微伤算工伤么
不住院轻微伤是否是工伤，要看是否符合工伤认定的条件，具体如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2023-01-15 15,340 -
轻微伤不住院算工伤
不住院轻微伤是否是工伤，要看是否符合工伤认定的条件，具体如下： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-11-11 15,340 -
轻伤赔偿如果定轻伤不赔偿医疗费用怎么算?
民法通则、治安管理处罚法、刑法分别对打架斗殴的后果、情节不同分别使用的法条，请对应了解：r《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补
2022-10-24 15,340 -
工伤住院不住院怎么赔偿
一般需医院开具证明或司法鉴定机构鉴定需要加强营养，医药费的计算并无一定的标准，平常处理都按实际病情需要确定，没有什么特定的标准
2022-08-21 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,418 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,943 2022.04.17 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,786 2022.04.17
