费用也不是很高的,是找人私人定制的,工作服可以在工资里扣吗,有没有要求呢？
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很小的工伤可以要求赔偿。依据我国相关法律的规定，即使是很小的损害，只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿，但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。
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用人单位不安排工作是否也要支付工资用人单位不安排工作也要支付一定的工资。用人单位应以货币形式按月支付劳动者工资。相关法规规定，工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应
2022.06.17 1,327 -
没有工作也要付抚养费吗没工作也要支付抚养费的说法正确。抚养孩子是父母双方都应该履行的义务。具备劳动能力的一方，即使暂时没有工作，也不能以没有工作为由而拒绝支付抚养费，可以用其他财产进行抵价。无工作，也无其他财产的，才可以请求减少相应的抚养费。
2021.03.05 113 -
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在工资里扣工服费用是否违法？
用人单位从工资中扣除服装费是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，所以提供工服产生的费用应当由单位承担，劳动者不需要承担，单位因此在劳动者工资中扣除
2022-06-26 15,340 -
没有工作的人是不是就没有误工费
没有工作也没有误工费。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定： 误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均
2022-06-22 15,340 -
很小的工伤也可以要求赔偿吗
即使是很小的工伤也可以要求赔偿。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门则应当一次性书面告知申请人需要
2022-07-04 15,340 -
现在单位还有食堂的,需要刷卡消费,不是很清楚,对于伙食费能从工资里扣吗,有要求吗？
1、如果作外账的话，应付工资要计提或者月末要进行分配，否则，应付工资科目账面一直有“借方”余额的。一般情况下，工资分配后，应付工资科目没有余额。 2、扣除员工的伙食费，应该转到食堂帐上。 （1）如果食
2022-07-04 15,340
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女人没有工作可以要孩子抚养权吗女方没有工作也可以争取孩子的抚养权。离婚之后孩子跟着哪一方过，受到很多因素的影响。不仅仅是经济能力，教育能力，思想品质等等，还有孩子的意愿都是重要的考虑因素。一方没有收入，那么在经济能力上会比对方更加具有劣势，如果双方其他条件都差不多，那么
1,808 2022.05.11 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,970 2022.05.11 -
01:07
没有工作的人怎么交社保没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料： 本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据
3,426 2022.05.11
