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长期合同签订员工辞职后有几个月补偿金?

2021-10-23 17:29

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北京在线咨询顾问团

2021-10-23回复

专业分析:

工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出退休分为3种情况:1、使用者有《劳动合同法》38条的情况下,劳动者书面提出解除劳动关系后,不需要使用者的许可,可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月的工资)和退休手续等2、30天前没有提出退休申请,使用者也没有《劳动合同法》38条的情况下,劳动者直接提交退休信出去,这时你是违法的,给使用者带来的直接经济损失。招聘劳动者的费用,使用者可以要求劳动者承担。3、根据《劳动合同法》37条,劳动者30天前提交的书面退休,不需要使用者的认可就可以退休。其中,试用期3天前书面提交的使用者有义务结算工资办理退休手续

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条、第三十七条

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