对工伤认定不服可以上诉吗
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1、单位对工伤认定不服,可以提起行政复议,由上级部门重新做出认定结论;也可以直接向法院提起行政诉讼,要求法院撤销工伤认定书,或重新做出认定结论。 2、你公司申请了行政复议,如果对复议结果不服,可以在收到复议决定后15日内,向法院提起行政诉讼,要求法院撤销工伤认定书,或重新做出认定结论。如果对一审法院的判决不服,还可以在收到一审判决后15日内向上一级法院提起上诉。 3、不能等到劳动部门或者仲裁机构做出赔偿决定才起诉。因为只要工伤认定结论生效,那么就意味着该职工的伤害属于工伤了,应依法享受工伤保险待遇,即单位就应该承担保险赔偿责任,那时你单位就没有办法了。所以,只要工伤认定结论未生效或者认定不是工伤,那单位就不承担赔偿责任。
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当事人不服工伤认定决定,一般不是向法院上诉,而是向法院提起行政诉讼。如果当事人已经申请行政复议,则可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。如果复议机关逾期不作决定的,则申请人可以在复议期满之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。
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