劳动合同毁约怎么赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
劳动合同毁约，应该如何赔偿劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。
2020.03.03 158 -
毁约合同怎么赔偿关于毁约合同赔偿几倍的问题，要分两种情况来处理。 第一种情况是在订立合同阶段，双方签订了定金合同，一方已经交了定金之后，其中有一方不想正式签订合同，也不想履行合同了，此时交付定金的一方，就无权请求返还定金。 那么接受定金的一方如果不想签订合
2021.01.06 134 -
合同毁约怎么赔偿合同毁约赔偿的，有2种解决方法。分别是：1、约定赔偿。由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此在合同中，当事人只能约定赔偿的计算办法，而不可以约定一个固定的赔偿数额；2、法定赔偿。法定赔偿方法，一般是在当事人没有事先约定赔偿，或者没有约定违
2022.04.13 374
-
劳动合同毁约如何赔偿的呢？
造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；造成女职工和未成年职工身体康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支
2022-08-05 15,340 -
毁约合同怎么赔偿
毁约合同的赔偿有约定的按照约定，没有约定的应当承担相应的违约责任，赔偿其毁约给对方当事人因此造成的损失，包括可得利益的损失。根据《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
2022-05-12 15,340 -
合同毁约怎么赔偿？
合同违约后，应当按照协议承担赔偿责任。没有协议的，可以制定补充协议。不能达成补充协议的，损失赔偿金额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。 根据2021年《民法典》第五百八十四条的规定，
2021-12-26 15,340 -
合同毁约怎么赔偿
合同毁约后按照合同约定的违约条款或者实际损失数额处理赔偿，当事人一方毁约，另一方可以依据合同约定的违约条款要对方支付赔偿金；如果因为毁约造成另一方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合
2022-07-11 15,340
-
01:10
毁约劳动合同怎么赔偿劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。 若用人单位违约的，劳动者有权让用
1,240 2022.04.17 -
01:31
合同毁约后怎么处理赔偿合同违约赔偿的方式主要有三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其
781 2022.04.17 -
01:05
毁约合同赔偿几倍毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损失赔偿数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3、合同毁约属于合同违约，违约方一般需要根据合同约定承担违约责任；合同中未约定
1,817 2022.10.03
