鉴定没有结论前能否被辞退
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工伤鉴定没有结论前不能被辞退。根据《劳动合同法》相关规定：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
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有没有被辞退公积金能冻结的被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等
2020.03.24 118 -
司法鉴定结论有何用司法鉴定结论的效力有： 一、合法来源的鉴定结论效力优先； 二、符合规格的鉴定结论效力优先； 三、法定鉴定部门的鉴定结论效力优先； 四、本部门委托鉴定的鉴定结论效力优先； 五、距案发时间近的鉴定结论效力优先； 六、对实物的鉴定结论效力优先。
2020.02.10 107 -
什么叫鉴定结论鉴定结论是鉴定人对案件中需要解决的专门性问题进行鉴定后作出的结论。 鉴定结论包括两大类： 1、当事人向人民法院提供的鉴定结论但必须是由法定鉴定部门作出的，否则没有证明效力； 2、人民法院在认为需要时可将专门问题交由法定鉴定部门进行鉴定。无法
2022.10.10 1,232
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工伤鉴定结论是否有效
工伤劳动能力鉴定结论一直是有效的。但是工伤赔偿属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；即从劳动鉴定结论作出之日开始计算。过仲裁时效，则不受法律保护。《
2022-03-11 15,340 -
被告主动搜集鉴定结论，使得鉴定结论不能作为定案证据
细心的当事人会发现，正规的司法鉴定意见书首页会有一份“声明”。其内容往往包括什么委托人应当向鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责之类的话语。言外之意，鉴定意见是基于
2021-10-13 15,340 -
工伤再次鉴定结论是否是最终结论
工伤再次鉴定结论是最终结论。职工遭受工伤事故伤害，经过所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会再次鉴定，省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，经过劳动争议
2022-03-01 15,340 -
2020年司法鉴定结论能否撤销啊？
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：“当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许： (一)鉴定机构或者鉴
2022-07-14 15,340
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鉴定结论算什么证据鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，它是一种独立的证据。如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是属于传来证据，因为不
1,747 2022.05.11 -
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鉴定结论是什么证据鉴定结论在法律上的表述为“鉴定意见”。《中华人民共和国民事诉讼法》第63条第一款规定，证据包括：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见以及勘验笔录。《中华人民共和国刑事诉讼法》第50条第二款规定，证据包括：书证、物
1,437 2022.04.15 -
01:00
鉴定结论属于哪些证据鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机构
1,964 2022.04.17
