公司名称变更要赔偿吗
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公司法人名称变更是否要赔偿,需要看公司跟职工的合同情况,如果存在违反合同的行为,那么就需要进行补偿。如果没有违反合同的话,则没有补偿。
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司变更名称职工没有赔偿。公司名称的变更不影响劳动合同的履行,但公司以变更名称为由辞退职工的,公司应当依照职工工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿金。
公司法人名称变更不用赔偿,因为不是违法解除劳动合同。根据相关法律规定,用人单位变更名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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