做了20年，解除了合同，改如何补偿
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需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，如果是合法的，一般可主张10个月本人工资的经济补偿。如果是违法解除劳动合同，可主张20个月的经济补偿。
公司解除合同需要支付经济补偿的，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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加盟店不做了如何解除合同加盟店不做了的可按照以下方式解除合同：当事人可按照约定解除该合同，即在签订合同时，约定当事人在特定的情形下，享有解除合同的权利。当约定的条件满足时，享有解除权的当事人可通知对方解除合同。或者是因出现不可抗力致使合同目的不能实现，即出现合同解
2022.08.12 241 -
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工龄20年解除合同补偿是多少工龄20年解除合同的补偿是多少需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。 1、如果是合法的，一般可主张10个月本人工资的经济补偿； 2、如果是违法解除劳动合同，可主张20个月的经济补偿。 合同的诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人
2022.07.12 662
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合同签了三年我做了8个月公司解除合同如何赔偿
合同签了三年，工作8个月，公司与员工合法解除合同的，不需要赔偿，如果是违法解除合同的，应当按照经济补偿的二倍，支付赔偿金。
2022-05-22 15,340 -
19年和20年解除合同补偿的区别
如果属于应当支付经济补偿金的，并且计算经济补偿金基数的月平均工资不超过当地市上一年度职工月平均工资的3倍的，那么两者就是差一个月工资的经济补偿金（一个19个月工资，一个20个月工资）。如果计算经济补偿
2022-10-18 15,340 -
违法解除劳动合同违法了如何补偿
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应
2022-03-30 15,340 -
定期合同不想做了该如何解除
、提出的原因很重要，建议你参照第三十八条和《法实施条例》第十八条规定的情形找理由，一般公司都会在这些问题上出错的。2、按上述理由辞职（任何一条都行）以书面形式交给，最好让他们签收或挂号信送达，确认送达
2022-08-31 15,340
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01:08
被骗签了合同如何解除合同订立之后，一般来说都会直接发生法律效力。这时候，双方当事人就应当按照合同的内容，履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况，要求被欺诈方继续履行合同，无疑违反了合同的基本原则，也就是公平原则。因此，民法典第148条以及第149条规定了
1,995 2022.04.17 -
01:07
租房子20年了动迁了有补偿吗租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间，应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿，而且对房东进行补偿后，房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人，不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定，房屋征迁补偿范围如下：1
2,826 2022.05.11 -
01:35
光伏被骗签了合同如何解除光伏被骗签了合同的解除如下： 1、被骗签了合同可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同属于可撤销合同，一经撤销自始无效； 2、双方可以通过协商的方式来解除合同。 可撤销合同的情形有：
31,052 2022.08.01
