-
关于在用人单位安排春节假期实行年休假的
用人单位自主决定延长的春节假期不能安排年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年假是劳动者的法定待遇,只要职工连续工作满一年的均可以享受带薪年假。
2020.04.18 168 -
离职回原单位的工龄还有吗
重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄。
2020.12.22 319 -
离职后没有找到下家单位社保如何续缴
离职还没有找到下家单位,社保可以从单位的账户转移到自己的账户,由自己个人续缴。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
2022.04.06 426
-
离职当月单位有缴纳社保的费用吗,离职当月单位还在缴纳社保合理吗
员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在十五天之内办理社保转移手续,或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的,但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除
2022-03-02 15,340 -
如果在单位自动离职怎么回找工资
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,可以逮捕。
2022-08-16 15,340 -
在原单位自动离职后新单位还需要交社保吗
在原单位自动离职了,原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续,如果用人单位不办理社保减员,用人单位需要继续缴费,这对用人单位来说是不经济的,不会存在社保欠费的说法,用人单位给劳动者办理社保
2022-05-06 15,340 -
用人单位在员工春节前离职,用人单位是否可以以此为由不发放年终奖
年终奖作为该物业公司的一项福利,其发放标准、发放时间比较灵活,劳动法规没有作硬性规定,在没有事先约定的情况下,公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反,如果公司与劳动者有事先约定的话,其就应该按照约定发
2022-01-24 15,340
-
01:14
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
8,045 2022.05.11 -
00:50
离婚了女方户口还能迁回娘家吗
离婚了女方户口还能迁回娘家。夫妻双方离婚的,一方需要迁户口的,可以拿着离婚证,或者人民法院判决书,到迁出地派出所,或者迁入地派出所,分别进行申请迁入或者迁出,在拿到《准迁证》后办理迁出手续。需要携带以下的四种材料: 1、户口本以及身份证;
3,141 2022.04.17 -
01:04
不离婚户口能迁回娘家吗
不离婚户口能迁回娘家。迁户口与离婚并没有直接关系,女方即使没有和男方离婚,也是可以将户口迁回娘家的。女方迁出户口的流程如下: 1、女方先需要到迁入地派出所开具准迁证; 2、申请人还要到现户口所在地派出所办理迁移证; 3、最后到迁入地派出所办
1,943 2022.04.17