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退押金是不是押金条丢了就不能退押金押金条丢失的,并不会改变交付押金的事实,在对方退押金时,你只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是,如果对方因此而不承认曾经收到你的押金,而你又不能提供押金条,或有其它证据可以证明你曾经交付押金的,则你要承担举证不能的法律后
2021.01.26 216 -
取保候审押金退了,是不是就没事了视情况而定。如果取保候审解除后，司法机关侦查发现没有犯罪事实，或者情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，就应当撤销案件；如果发现有犯罪事实，则会继续追究刑事责任。
2020.02.29 405 -
没有签劳动合同就被辞退了怎么办没有签劳动合同就被辞退了怎么办 劳动者可以申请仲裁，请用人单位支付双倍公司和经济补偿。 1不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2用人单位无过失性
2020.07.05 160
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员工辞职了押金不退怎么办
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退
2022-03-14 15,340 -
用人单位没有劳动合同就辞退了怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工
2022-03-31 15,340 -
试用期没签合同就被辞退了，怎么办
试用期十天后没签合同被辞退了的相关内容包括： 1、没签劳动合同，单位应向你支付双倍工资。lt;lt;劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
2022-04-06 15,340 -
试用期没有工资被辞退了怎么办
您的情况大致了解，公司这种行为是不合法的。首先申请劳动仲裁，您可以选择公司所在地或者劳动合同履行地即可。另外您与公司存在事实劳动关系，对方是需要缴纳社保的。其次，试用期最长不能超过六个月，且不能低于最
2022-02-01 15,340
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没签合同房东不退押金怎么办没签合同房东不退押金，那么可以通过协商和起诉的方式来解决。没签合同房东不退押金的，那么租客可以先通过协商的方式来解决问题。如果一方当事人不愿意协商，或者双方当事人无法达成一致意见的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼，请求人民法院
3,426 2022.05.11 -
01:13
失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办失业金没领完就找到工作了，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，用户重新就业了之后，自然就不属于失业人员。不过需要注意一点，如果重新就业又失业，失业保险的缴费时间是需要重新计算的，但是领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取而
17,475 2022.05.11 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,285 2022.04.17
