发放一般双薪多少
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年终双薪发放标准如下：一、按比例领取双薪的部分企业在《员工手册》中规定，农历年底，公司将向员工发放一个月的工资作为奖金，奖金按比例计算，发放给当年加入公司并在12月31日前通过试用期的员工。出勤率差、表现不佳或违纪的员工不能获得此奖金。二、双薪前离职不享受双薪。有些企业规定，员工年底要拿到双薪，必须满足几个条件：员工当年必须在公司服务期满三个月；双薪当天必须还在公司工作；最重要的是，员工在双薪日前提出辞职或过失，非过失解除劳动合同的，不得享受年度双薪。发不发双薪，企业规章说了算。雇主自主决定年底双薪的发放方式和数额，发不发，怎么发的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须在年底支付双薪，这不是法律义务。如果企业没有明确的规定，以前没有惯例，劳动者不能强迫单位在年底支付双薪。第十三个月的工资标准是基本工资、全额工资或奖金，应当根据企业与员工的约定或者企业薪酬福利政策确定。
劳动保障监察条例释义新第二十六条
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正常情况，如果工作了满一年，年终奖应该是一个月的工资，也就是3000。但如果公司效益很好，又或者是国企、银行，奖金就会高很多，跟工资无关，具体要看自己的单位性质。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖是否发放和如何发放没有一定之规，有的企业没有年终奖，有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖，规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例的奖金。一般是1.1-2倍之间，这个没有标准，还是要看公司当年的盈利情况来决定分配金额。
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带薪年假一般一般是多少天?职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多
2020.03.26 202 -
工薪贷利率一般多少贷款利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年(含)以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变;如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。
2021.02.28 567
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月薪3000年终奖一般发多少
正常情况，如果工作了满一年，年终奖应该是一个月的工资，也就是3000。但如果公司效益很好，又或者是国企、银行，奖金就会高很多，跟工资无关，具体要看自己的单位性质。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的
2022-05-16 15,340 -
工伤工资一般发放多少
根据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，待遇保持不变。就是说你因工伤住院的，公司应当按照你正常上班对待，全额发放工资，比如你的公司是1000
2022-08-13 15,340 -
年终双薪怎样发放
关于年底双薪的发放，不同企业有不同的确定。有的企业在《员工手册》中规定：农历年底，将发给员工一个月的工资额作为奖金，奖金按比例计算，发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现
2022-09-03 15,340 -
年底双薪发放条件
关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。 一、按比例拿双薪 二、发双薪前离职不享受双薪 有的企业规定，员工要拿到年底双薪，必须符合几个条件：员工当年度必须在公司服务期满三个月；发放双薪当日必须仍在公
2022-07-19 15,340
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00:57
刑事拘留一般多少天放人刑事拘留多少天会放人，要根据犯罪嫌疑人涉嫌刑事案件的具体情况判断。如果犯罪嫌疑人被刑事拘留后，经过公安机关讯问，发现犯罪嫌疑人并未实施任何犯罪行为的，公安机关在24小时之内可能就会放人。如果犯罪嫌疑人确实存在犯罪事实，应当被追究刑事责任，并
23,740 2022.04.17 -
00:47
一般刑事拘留多少天没事放人一般来说，刑事拘留可以长达37日，最低约为3日。因此，一般刑事拘留最高37日之后就会没事放人。但是如果侦查机关有相应的证据，证明行为人确实有犯罪的嫌疑，行为人就不会被放出来。相反，还会被检察机关批准逮捕。这主要依据了我国刑事诉讼法第82条，
2,437 2022.04.15 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,465 2022.04.15
