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解除劳动合同后禁业竞止协议有没有法律效力

2022-10-12 11:19

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2022-10-12回复

专业分析:

1、解除劳动合同后,单位与劳动者依法签订的禁业竞止协议是有法律效力的。 2、劳动者需要遵守约定,不到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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