一起干活以致工友受伤对我有责任吗?
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没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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看情况,根据民法典的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担相应的侵权责任,在干活的时候,不小心将工友误伤,符合民法典规定的过错侵权的要件,属于侵犯他人身体权的行为,是要承担相应的责任的,但是如果是提供劳务导致他人受伤的,由接受劳务的一方承担责任。接受劳务的一方承担后,可以向有重大过错的一方进行追偿。 1、行为人由于自身过错,导致他人受到伤害,是要承担相应的责任的。构成过错侵权需要符合以下几个要件:行为人在主观上存在过错,并且实施了侵权行为,给对方造成了相应的损害后果,侵权行为和损害结果之间存在因果关系,根据法律的相关规定,构成过错侵权,是要承担相应的侵权责任的。 2、侵权导致他人人身伤害的,侵权人需要支付相关的费用,给当事人造成的损失要进行相应的赔偿,根据民法典的规定,侵权造成他人损害的,应当赔偿受害人的医疗费,护理费、交通费、营养费等费用。 3、个人之间属于劳务关系,一方因提供劳务导致他人受伤的,由接受劳务的一方承担责任,但是接受劳务的一方承担责任后,可以向有重大过错的一方进行追偿。 遇到这样的事情,建议先协商解决,协商不成的,可以向法院起诉。
依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。
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没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。
2020.05.16 138 -
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2020.03.14 341
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依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。
2022-07-12 15,340 -
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如果说劳动者是在工作时间,因工作原因被工友误伤的,是属于工伤的情形。其工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。但是如果误伤者存在故意或者重大过失的情况下也需要承担相应的责任。
2022-05-29 15,340 -
一起干活误伤工友我是否有责任
没有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。
2022-05-15 15,340 -
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