用人单位组织厂里聚餐回家途中发生交通事故伤害能否认定为工伤范围
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用人单位组织厂里聚餐，回家途中，在合理路线遭受交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门、交通运输部门、铁道部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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公司聚餐回家发生交通事故是否为工伤需要按实际情况判定，可以认定为工伤的情况有：因工作原因受到事故伤害的；从事有关的工作受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；由于工作原因下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。
劳动者在上班途中发生单方交通事故，如果非本人主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者申请工伤认定。
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参加聚餐后发生交通事故是否认定为工伤参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤。参加单位组织的聚餐是否属于工作内容，是工作的延续。聚餐回家发生的交通事故等同于下班途中发生的交通事故。按相关法律规定的，在上下班途中受伤的，应当认定为工伤。
2020.03.16 90 -
聚餐后回家发生交通事故是否算作工伤参加公司聚餐后回家的交通事故可以算作工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。 参加公司聚餐属于工作范畴。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的
2022.04.16 689
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员工单位聚餐回家途中车祸身亡，能否被认定为工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的
2022-07-19 15,340 -
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤吗
参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤，上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-05-22 15,340 -
在单位聚餐后回家途中发生车祸算工伤吗?
单位聚餐后回家途中遭遇车祸，算不算工伤呢？遇到这种情形是否还能够认定工伤，用人单位往往直接拒绝，但在司法实践中，通常是能够被肯定的。条文本身从责任划分角度来说采取的是排除法，且仅排除了在交通事故中负主
2022-05-22 15,340 -
在单位聚会回家途中发生交通事故，是否可以认定为工伤？怎么去赔偿
如果是公司组织的聚会，并按照正常路线返家的，应视为工伤。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包
2022-02-09 15,340
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,406 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,303 2022.04.17 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,283 2022.04.15
