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员工被辞退有什么补偿

2022-11-01 14:21

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2022-11-01回复

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如果单位是无合法理由辞退员工,需要支付赔偿金。标准是月工资×在单位工作的年限数×2

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章法律师

广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

有补偿。如果说用人单位没有按照规定的条件和程序解除劳动合同,将会被认定违法解除劳动合同,这时候,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金;如果是劳动者在劳动关系解除期间,因为工作期间的以外事故或者是患病被认定是工伤的,因为劳动关系解除期间用人单位没有为该员工办理社会保险,那么相应的工伤保险应该由用人单位承担。

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