上下班遇到非自己主要责任的交通事故，算是工伤吗，工伤的认定标准
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上下班遇到的交通事故能认定为工伤，具体内容如下：在工作场所受到的事故伤害；从事与工作有关的预备或收尾工作，受到的事故伤害；由于工作时间和工作场所，履行职责而受到意外伤害；职业病；因工作原因受伤或下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；法律、行政法规认定为工伤的。
自己负主责的交通事故，是不能够认定为工伤的。应当认定工伤的情形具体如下： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班交通事故工伤认定标准上下班交通事故工伤认定标准为： 1、上下班合理路线路途中发生的交通事故。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 3、本人在交通事故中不负主要责任。
2020.02.29 158 -
交通事故自己的责任算工伤吗交通事故自己的责任是否算工伤，需要具体分析。工伤认定应当符合法律规定的认定标准。若不符合法律规定的标准，不能认定为工伤。交通事故若自己不是主要责任的，可以被认定为工伤；若自己在交通事故中，负主要责任，则不能被认定为工伤。交通事故被认定为工伤
2022.04.17 798 -
非主要责任的交通事故算工伤吗？这种情况可以获得双赔。一方面交通事故意外伤害要求赔偿，另一方面申请工伤鉴定，如有伤残级别，可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿，工伤不予重复赔偿。
2020.01.14 214
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上下班途中交通事故主要责任算工伤吗, 交通事故工伤认定标准是什么
上下班途中交通事故负主要责任，不算工伤。只有负次要责任或者不负责任的，才能属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-03-04 15,340 -
下班途中遇到非主要责任的交通事故可以认定为工伤吗
如果是在下班途中的遇到非主要责任的交通事故是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-02-07 15,340 -
上下班途中遭遇交通事故自己不负主要责任可以认定为工伤吗
职工上下班途中遭受交通事故伤害，自己不负主要责任的，才可以认定为工伤，是法律的规定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-04-25 15,340 -
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故算工伤吗？
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才属于工伤，因本人原因发生交通事故，不算工伤。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
2022-04-14 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,323 2022.09.06 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,205 2022.05.11 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,417 2022.06.06
