今天七点上班晚上九点下班怎么办
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1、根据《劳动法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系，应当受到劳动法的保护；2、针对加班时间，根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、针对加班费，根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、所以，如果单位想让你加班，平时加班费用是平时工资的1.5倍，周六、周天加班费用是平时工资的2倍，法定节假日加班费用是平时的3倍，如果单位不合法支付你们加班费，你们可以解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金；5、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）
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加班到晚上11点的加班费数额标准如下：不得低于工资的150%，且应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点，加班费应不低于工资的150%。
加班到晚上11点，加班的时薪应按照不低于其150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
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晚上11点加班加班晚上11点工资是150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.11.03 183 -
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天天加班加班到晚上11点以上工资怎么算工作日加班到晚上11点，加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.12.24 221
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早上8点上班晚上9点下班
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2022-03-23 15,340 -
晚上八点上班早上七点下班属于违法吗?
晚上8点上班至次日早上7点，每日工作11小时，违反了劳动法关于工作时间的规定。劳动者可以向劳动监察大队举报或与单位协商工作时间，另外，劳动者还有要求单位支付加班工资或者要求解除劳动合同的权利。
2022-10-11 15,340 -
晚上八点上班早上七点下班，是否违反了的规定？
晚上8点上班至次日早上7点，每日工作11小时，违反了劳动法关于工作时间的规定。劳动者可以向劳动监察大队举报或与单位协商工作时间，另外，劳动者还有要求单位支付加班工资或者要求解除劳动合同的权利。
2022-10-05 15,340 -
在饭店上班！每天都是早九点上班！晚十点半以后下班合理吗？
如果无加班工资不合理，劳动法规定每日劳动时间一般不超过8小时，双方协商后可延长工作时间，不过需另行支付工资。
2022-10-21 15,340
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828 2022.07.19 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,973 2022.04.15 -
01:05
交警晚上8点以后还可以贴罚单吗交警晚上8点以后还可以贴罚单。交警值班时间：早班：7点上班下午3点下班；中班：3点上班晚上11点下班；晚班有值班人员顶替，晚上11点到早上7点。交警全称交通警察，属于警察的一个警种，主要负责在道路上执行指挥交通、维护交通秩序、纠正和处罚交通
22,669 2022.05.11
