最近身边有同事受了伤工伤赔偿金规定?
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受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定是: 1.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤伤残金的最新标准根据工伤等级分为多个档次,计算工伤伤残金,用职工本人工资乘以一定的月数,如一级工伤,就用月工资乘以 27,而最低的十级工伤,伤残金标准是7个月工资。职工的月工资很高的,上限按照当地职工平均工资的3倍核算。
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在工地上受伤没有签合同赔偿金如何规定
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同,实践中可能会存在一个问题,即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工
2020.01.30 127 -
最新工伤赔偿规定及标准工伤怎么赔偿
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
2020.10.16 239 -
受工伤后工伤鉴定和赔付金额有什么规定
受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;一次性伤残补助金八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9
2020.03.21 102
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最近受了工伤想知道工伤对父母的赔偿多少
如果工伤死亡的,父母可以分得部分抚恤金。没有死亡的,与父母无关。 工伤保险条例 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬
2022-06-20 15,340 -
老乡最近受伤了那个十级工伤伤残辞职有无工龄赔偿??
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2022-06-28 15,340 -
最近受了工伤想知道工伤拾级离职后单位有赔偿么
公司应该支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,如果单位没有参加工伤保险,一次性工伤医疗补助金也由单位支付 支付标准各地规定不同,不知你所在省市无法告知
2022-06-30 15,340 -
最近受了九级工伤想知道9级工伤社保赔偿多少
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下: 工伤医疗待遇 1
2022-06-16 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
1,126 2022.04.17 -
01:11
给别人做事受伤了怎么赔偿
给别人做事受伤了的赔偿如下:1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿;3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三
5,368 2022.05.11 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准
工伤十级伤残最新赔偿标准,主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定,被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;3、其他合理的费用
4,433 2022.04.17