请问一下入职几天拿回离职证明
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。如果单位拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。
属于个人的私人物品，如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的，不会把的档案都还给你的，但有一些公司是会愿意返还部分资料的，比如提交了体检报告原件或者离职证明原件，你想要回的话，跟公司协商大部分是会还给你的，毕竟这个东西只有一份，不是那些可以复印的资料，公司考虑到实际情况会愿意跟你沟通的。
-
实在拿不到离职证明怎么入职离职证明是入职的必备材料之一，但如果实在无法拿到离职证明，可以考虑以下几种解决方案： 1、向前雇主提出申请：可以向前雇主提出申请，要求出具离职证明。如果离职时的原因是正常的，前雇主应该会配合要求出具离职证明。如果前雇主不配合，可以写一份说明
2023.05.17 14 -
请问一下办入职手续当天就会上岗吗上班的时间可以是办理入职的当天，也可以按照劳动合同中约定的日期上班。 新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。有入司培训的会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同。
2023.02.05 11 -
准备离职，请问离职证明书怎么开？你不必操心，关于离职证明书怎么开，你可以依照如下要求和格式： 1．证明格式。 2．必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“年月日”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的
2024.07.04 8
-
入职当天离职能拿回原来离职证明吗？
具体可以和单位协商，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2022-09-14 15,340 -
入职后离职证明书几天到
入职当天取回离职证明。根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，并在解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在入职当天出示离职证明后，可以
2021-11-03 15,340 -
请问公司入职几天内离职工资计算？
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
2022-05-23 15,340 -
办理离职证明要过几天拿到？
劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明。劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者从事新工作入职当天出示了离
2022-11-11 15,340
-
00:50
被辞退有离职证明么被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是
5,996 2022.05.11 -
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,649 2022.11.26 -
01:07
自己交社保需要离职证明吗自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的
9,419 2022.04.17
