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用人单位不及时取证,且有力依据丢掉,怎样确定工伤

2022-10-01 15:05

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河北在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

如果因为用人单位的原因使得员工的证据丢失,导致员工不能享受工伤待遇,那么,就会由用人单位负责承担员工的各项治疗费用和后续治疗费用。

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