一次性医疗补偿怎么赔偿
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医疗事故赔偿项目有： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 还有残疾补助费、被扶养人生活费、住宿费等。
《医疗事故处理条例》第四十九条，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级； (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度； (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。
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一次性医疗补助租金是适用于用人单位员工因工受伤的补助金，对于该补助金，是在由工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付该受伤员工一次性工伤医疗补助金。但是法律对于一次性医疗补助金的赔偿标准没有做具体规定，而是按照全国各省、自治区、直辖市人民政府规定的标准确定不同地区的赔偿标准。
一次性医疗补助租金是适用于用人单位员工因工受伤的补助金，对于该补助金，是在由工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付该受伤员工一次性工伤医疗补助金。但是法律对于一次性医疗补助金的赔偿标准没有做具体规定，而是按照全国各省、自治区、直辖市人民政府规定的标准确定不同地区的赔偿标准。
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一次性工伤医疗补助金具体怎么赔偿工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
2020.10.14 347 -
一次性医疗赔偿赔偿哪些内容一次性医疗赔偿的内容包括医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗机构还应当赔偿误工费、陪护费等。
2020.12.16 147 -
工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳
2020.08.04 488
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一次性医疗补偿金
这个和伤残等级有关，伤残等级不同，赔偿数额也不一样。
2022-11-01 15,340 -
医疗一次性补偿金
劳动者工伤，鉴定为伤残等级的，劳动者与用人单位之间解除劳动关系的，劳动者可以要求社保部门支付一次性工伤医疗补助金，劳动者需要提供工伤认定书、伤残鉴定结论、病例资料、辞职书以及与用人单位之间存在劳动关系
2022-08-20 15,340 -
工伤赔偿一次性医疗补助金是怎么赔偿
一次性工伤医疗补助金赔偿标准如下： 1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动
2022-08-30 15,340 -
一次性工伤医疗补偿
计算公式：一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;
2021-03-30 15,340
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医疗过失怎么赔偿根据我国法律的相关规定，医疗过失赔偿包括了： 1、赔偿医疗费。应当根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定。具体有医药费、住院费等； 2、赔偿误工费。应当根据受害人的具体误工时间和收入状况来确定赔偿； 3、住院伙食补助费、营养费。应当参
1,598 2022.04.15 -
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一般医疗事故赔偿标准医疗事故的赔偿项主要有医疗费，误工费，伙食补助费，护理费等。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅等，要根据医院证明赔偿残疾用具费。按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害
1,294 2022.04.17 -
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,509 2022.06.22
