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江苏省工伤认定条例有什么江苏省工伤认定条例如下： 确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。中华人民共和国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户
2022.04.12 405 -
城乡规划法第六十四条是怎么规定的《城乡规划法》第六十四条：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的相关处罚：比如责令停止建设，限期改正，罚款等措施。
2020.01.12 2,379 -
浙江省消防条例的条文意思《浙江省消防条例》于2010年5月28日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议获得通过，这是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》和其他有关法律、行政法规，结合
2020.08.25 449
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江苏省城乡规划条例全文第21条有什么内容?
省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划的组织编制机关，应当组织城乡规划等有关部门和专家定期对规划实施情况进行评估，并采取论证会、听证会或者其他方式征求公众意见。组织编制机关应当向本级人民代表大会常
2022-09-24 15,340 -
江苏省城乡规划条例全文第13条规定是什么?
城市人民政府城乡规划主管部门组织编制城市的控制性详细规划，经本级人民政府批准后，报本级人民代表大会常务委员会和上一级人民政府备案。镇人民政府组织编制镇的控制性详细规划，报城市、县人民政府审批。县人民政
2022-09-15 15,340 -
江苏省城乡规划条例全文第十条规定是什么?
编制城市和县人民政府所在地镇的总体规划，应当统筹考虑城市、县行政区域内的乡、镇发展布局，对城市、县行政区域内的资源保护和利用、各项基础设施和公共服务设施布局进行综合安排。编制镇总体规划、乡规划，应当按
2022-09-15 15,340 -
江苏省城乡规划条例全文第3条规定是什么?
地方各级人民政府应当加强对城乡规划工作的领导,根据城乡规划工作的需要，加强规划管理机构建设，将城乡规划的编制和管理经费纳入本级财政预算。
2022-09-14 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,325 2022.04.17 -
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,635 2022.04.17 -
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城乡低保户是什么意思城乡最低生活保障边缘对象是指：无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人、抚养人或扶养人的居民。城市居民最低生活保障对象即社会救济对象。是指那些有资格享受城市居民最低生活保障制度规定的各项待遇的人员。根据相关法律规定可知，最低生活保障标准，由省、
3,625 2022.04.17
