工伤申报24小时生效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1.依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报。 2.如果是当事人或者其亲属申报的，应该在一年内提出。
不是必须24小时报案。在发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但是上下班途中发生交通事故需要警方处理的，还是尽快报警。
-
-
工伤报案24小时就够吗不是必须24小时报案。在发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但是上下班途中发生交通事
2020.10.04 174 -
工伤必须24小时报案吗根据我国有关法律法规，申请工伤认定的期限为一年。如果申请的材料齐全，申请期限在一年内的，可以由行政主管机关受理。不过，虽然法律中没有明确要求劳动者因某些特殊情况必须在二十四小时内报告工伤事故，但是还是越早越好。如果工伤是因为在上下班的途中发
2022.04.12 2,148
-
工伤24小时内申报深圳
一、申报 1、单位申报 工伤24小时内申报深圳员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告
2022-07-01 15,340 -
工伤在24小时内可以申报工伤吗
可以。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。 依据《工伤管理条例》 第十七条职工发生事故伤害或
2022-07-08 15,340 -
工伤报案超过24小时可以申报工伤吗
可以。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。 依据《工伤管理条例》 第十七条职工发生事故伤害或
2022-06-28 15,340 -
工伤24小时报销是什么意思，工伤24小时报销
目前如果出现工伤24小时申报的话，具体来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门
2022-07-07 15,340
-
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,482 2022.04.17 -
01:09
电信诈骗24小时之内报案可以追回吗电信诈骗24小时之内报案是否可以追回，取决于转账到账时间以及犯罪分子转移资金的速度。最高人民法院、最高人民检察院、中国人民银行等六部门联合发布的《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》中规定，2016年12月1日开始，个人在银行自助柜员机办
4,189 2022.04.15 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,897 2022.04.15
