如何办理劳动合同离职协议书？
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。
在今年的民法典生效之后，因为增加了离婚冷静期制度，所以现在办理离婚的手续要较之前复杂一些。 具体的程序如下： 第一、签订离婚协议书。双方要签订一份离婚协议书，并且在离婚协议书中表明双方是自愿离婚，并就小孩的抚养权问题、共同财产的分割以及共同债务的承担等做出明确的约定。 第二、申请和受理。在签订完离婚协议书后，双方就要带上身份证、户口本、结婚证以及离婚协议书，到民政局去申请离婚登记。 第三、冷静期。从提交离婚登记申请之日三十日，任何一方不愿离婚的，都可以向民政局申请撤回离婚登记申请，这也就是所谓的三十天的离婚冷静期。 第四、审查和发证。在离婚冷静期满后，也就是在提交离婚登记申请之日起第三十一天至六十天内，双方还应当到民政局去申请颁发离婚证，否则也是视为撤回离婚登记申请。
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如何办理离婚协议书协议离婚，即自愿离婚，指双方达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系的法律制度。 民政局婚姻登记机关的办理离婚登记的一般程序为： 第一、当事人提交证件和相关证明材料； 第二、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协
2021.02.14 173 -
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劳动合同到期后如何写离职协议书
由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同到期前一周就提出辞职，因为合同期满后，员工是可以选择离职的； 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终
2022-07-07 15,340 -
如何办理解除劳动合同的协议书？
加班费，提供出勤记录或者单位存有出勤记录的证据，可以要求单位补发n补偿金，按离职前十二个月平均工资做补偿标准就合法n有其他损失或者补偿金标准有异议，无法协商仍然可以申请劳动仲裁《劳动合同法实施条例》第
2022-08-14 15,340 -
如何理解劳动合同协商解除协议书？
依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单
2022-08-26 15,340 -
自动离职解除劳动合同协议书
自动离职解除劳动合同协议书主要内容有：甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除
2022-03-22 15,340
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协议合同书如何写首先，合同必须具备一般条款才能成立并具有法律效力。不包括当事人姓名或名称、标的和数量的合同不成立。根据相关法律规定，合同的一般条款包括：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限
2,576 2022.04.17 -
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,969 2022.05.11 -
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如何写离婚协议书协议离婚的内容应包括： 一﹑登记离婚是双方的真实意思表示； 二﹑孩子和哪方生活，不和孩子生活的一方对孩子的抚养费﹑支付的方式及期限； 三﹑共同财产的分割； 四﹑共同债权﹑债务的享有和清偿责任； 五﹑住房问题的解决方案； 六﹑对生活困难一方的
1,424 2022.04.17
