北京领取生育津贴的条件具体是怎样的?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
北京生育津贴领取条件:女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
1.符合国家、省、市计划生育政策规定;2.职工所在用人单位按时足额缴纳生育保险费;3.职工或职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时,用人单位为其连续缴费不足10个月的,在用人单位连续缴费满10个月后可生育津贴和一次性营养补助。
-
北京生育津贴领取流程
1、登录社保网上平台通过“下载专区”—“表格下载”—“社会保险支付”—“生育保险各类表样”,根据要求填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式2份); 2、用人单位到经办机构提交材料后,再领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字
2020.07.21 382 -
生育津贴的领取条件
生育津贴领取的条件:符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工有下列情形,领取生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;其他情形。
2020.02.02 278 -
生育津贴领取的条件
生育津贴领取得条件:具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.09.24 318
-
北京生育津贴怎么领取,领取条件是哪些
一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%
2022-07-27 15,340 -
北京生育津贴男方领取是怎样的
1.按现行的政策,如果夫妻双方都是晚育(即女满24周岁、男满25周岁,第一胎)的话,可申领一个月的晚育津贴。不满足晚育条件,则领取不了。 2.手续可从男方单位走,也可从女方单位走。 (1)如果女方有单
2022-07-01 15,340 -
北京生育津贴怎么领取的
一、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%
2022-07-27 15,340 -
北京市生育津贴申领条件
根据《关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知》(京人社办发[2009]54号)规定,分娩之日前连续缴费不足9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,生育津贴由用人单位支付。
2022-03-11 15,340
-
00:53
个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
6,821 2022.04.17 -
00:58
怎么领生育津贴
领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资
11,852 2022.04.17 -
00:55
生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金,一般有以下的三个领取条件,具体如下: 1、本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的; 3、职
7,516 2022.05.11