公司以员工名义向我们单位起诉合法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位公车可以过到自己名下。具体步骤如下： 1、单位的组织机构代码证（正本副本皆可）IC卡原件； 2、车辆行驶证原件（必须有有效的年检）； 3、机动车登记证书原件（没有的必须先补）； 4、车辆副表（也称底卡在所在区的交通队）； 5、车船使用税凭证（自购买年份起有每年的交费凭证）。
可以要求用人单位每月支付二倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
公司调离员工, 在我们工作单位不同意怎么办首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理。如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违反法律规定的。在合规合法情况下，公司可
2020.04.08 130 -
我们公司还没工资我可以去投诉吗公司不发工资可以举报，劳动者可以到劳动局监察大队投诉。我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.12.09 151 -
用人单位能以旷工名义开除员工吗如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。旷工不属于解除劳动合同的法定事由。
2020.07.16 395
-
公司以员工名义起诉公司
建议将个人和单位一并起诉，仅有证据证明个人系公司员工并不能证明该员工的行为是职务行为，除非你有证据证明该个人曾以公司名义与你们有业务往来，从而以该个人行为构成表见代理而要求公司承担相应责任。但是，公司
2022-05-02 15,340 -
用人单位可以向公司起诉员工欠款吗
签字的员工是公司的职务行为,不承担连带责任的。
2022-10-20 15,340 -
公司以我的名义向员工解除劳动合同, 公司不补偿我们员工应该怎么办
协商不成的，可以申请劳动仲裁要求按照实际工作年限支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
2022-05-03 15,340 -
公司以我的名义以我的名义向员工辞职我觉得公司不适合我辞职怎么办
最好当事人尽快寻找工作再说，同时看看原单位是否有补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
2022-02-08 15,340
-
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
839 2022.04.17 -
01:24
公司名义买车可以贷款吗公司可以贷款的名义购车，但需要提供公司营业执照、税务登记证和法人身份证，并提交贷款申请，经银行批准。但是，以公司名义贷款购车只能计入税后费用，不能抵税，反而可以减少公司资金外流。因此，以公司名义贷款购车后，公司的财务处理应该得当，绝不能偷税
5,241 2022.04.15 -
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,585 2022.04.15
