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经济裁员赔偿问题经济裁员按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资进行补偿。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员的，应按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。
2020.10.25 111 -
离婚的经济帮助问题根据法律规定，离婚时的经济帮助问题是指：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2021.03.23 167 -
请问离婚时的经济补偿问题离婚经济补偿适用的时间是在离婚时，适用的条件是夫妻一方抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出了更多的时间和精力，该夫妻一方应在离婚时向另一方提出请求，双方可以协商达成协议，协商不成即由诉争法院依客观情况，如家庭中的劳务付出、对子女、老人的
2021.01.19 123
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不太懂婚姻的问题
1、可以协议离婚，夫妻双方协商后对孩子抚养、财产分割、债权债务等自行约定在离婚协议里就行，双方同意的话时间是最快的； 2、如果协商不成，那就诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户
2022-07-08 15,340 -
再婚经济问题
中年再婚经济问题如下这应是再婚夫妻普遍遇到的一个难题。因为，一是客观上讲，其可靠性不如原配，又经历过离婚的教训；二是子女也还是法定继承人。我建议：一是情感上要互相依赖、互相信任，但在经济上还是不要太理
2022-07-15 15,340 -
经济失业金不退的问题
失业金不退的后果：会影响个人征信问题，被列入黑名单中，长时间还未退还，失业保险机构将会对个人进行起诉，甚至会背上骗取失业金的刑事责任。 《失业保险条例》第二十八条，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业
2022-05-16 15,340 -
经济性裁员问题
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人
2022-04-13 15,340
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01:39
拟定经济合同应注意哪些问题拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定
1,014 2022.10.12 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
4,021 2022.04.17 -
01:04
租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
32,104 2022.04.15
