用人单位延长工作时间不受哪些方面限制
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的延长工作时间不受限制： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公众设施发生故障，影响公众利益，必须及时抢修的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动法》第四十二条，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的延长工作时间不受限制： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公众设施发生故障，影响公众利益，必须及时抢修的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。
不受延长工作时间限制的情形如下：自然灾害、事故或威胁劳动者生命财产安全的，需要紧急处理的；生产设备、交通线路、公共设施故障，影响公共利益的；其他情形。有以上情形之的，延长工作时间不受限制。
-
不受延长工作时间限制的情形有哪些不受延长工作时间限制的情形：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他。
2020.12.17 106 -
用人单位在什么情形下，延长工作时间不受规定限制呢用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 有下列情形之一的延长工作时间不
2020.02.13 121 -
用人单位延长工作时间的情形有哪些在下列情况下用人单位可以延长工作时间：由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，且每天延长不超过一小时的；或者在特殊情况下，保障劳动者的身体健康，每天延长不超过三小时，每月不超过三十六小时的。
2020.08.31 140
-
哪些事业单位不受延长工作时间的限制？
对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，企业与工会和职工协商，可依据《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动法工作时间规定的限制适当延长工作时间应对紧急生产
2022-11-23 15,340 -
用人单位延长工作时间有哪些限制性规定？
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
2022-10-20 15,340 -
用人单位延长工作时间应从哪些方面规定
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；
2022-11-11 15,340 -
哪些企业不受延长工作时间限制
对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，企业与工会和职工协商，可依据《劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动法工作时间规定的限制适当延长工作时间应对紧急生产
2023-03-18 15,340
-
00:58
失信被执行人有哪些方面将受到限制失信人的限制不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为： 1、乘坐交通工具时，选择飞机、轮船等舱位； 2、在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等场所进行高消费； 3、购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋； 4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场
1,662 2023.02.18 -
01:12
著作人身权有时间限制吗著作人身权，又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。作者死后，
1,158 2022.04.17 -
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决，可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,229 2022.04.17
