因违纪,解除,可以申请吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
违纪解除劳动合同没有赔偿。因为《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
解除合同是否可以要求违约金,可以根据自己实际情况来判断是否可以主张违约金。如果双方协商解除合同,违约金以及违约责任可以根据协商内容来解决;当合同解除并不存在过错方时,则当事双方均没有承担违约金的必要;当存在过错一方解除合同时,另一方是可以主张违约金的。
-
合同解除后可以申请违约金吗
合同解除后可以申请违约金。解除合同后,双方的权利义务关系归于消灭,但一方构成违约的,需要依约承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任,支付违约金。
2022.08.11 110 -
合同解除可以申请违约赔偿吗
合同解除是否可以申请违约赔偿需要按实际情况判断,具体情况如下: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失; 2、合同因违约解除的,解除权人可以请
2022.04.16 263 -
-
违纪开除可以向申请吗?
失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;(二)非因本人意愿中断
2022-10-21 15,340 -
在企业被解雇理由是因违纪是否可以提仲裁申请
一般以下理由,可以申请仲裁。受理范围:根据《中华人民共和国》第二条规定,仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和
2022-10-04 15,340 -
员工违纪可以解除劳动合同吗
可以,有以下情况的,用人单位可以解除劳动关系,除以下情况的,用人单位解除劳动关系是违法解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条
2022-03-22 15,340 -
工伤后可以单方面解除违纪吗
职工因公受伤后,用人单位一般不得解除与职工的劳动关系,但也有例外情况。我国《》规定,劳动者患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得随意解除劳动合同。但是根据劳动部《关于贯彻〈中国
2022-08-22 15,340
-
01:28
违约方可以解除合同吗我国合同法以及民法典并没有规定,违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定,能够解除合同的,应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为,导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此,在法律上,违约方不可以单方面解除合同,但
1,401 2022.04.17 -
01:25
解除合同申请书怎么写解除合同申请书的书写:当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明,双方协商一致,自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有:一、因不可抗力因素导致合同无法实现
2,557 2022.04.15 -
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗被骗签合同,可以申请撤销合同,但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同,为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构,要求撤销该合同,从而使该合同至始不发生法律效力。但是
1,158 2022.04.15