仲裁后多久能够拿到工资
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劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
拖欠工资劳动争议案件，通过仲裁讨要工资的，一般2个月能拿到。 劳动仲裁程序： 1、申请与受理 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，劳动关系存续期间劳动者因为拖欠工资申请劳动仲裁的，不受仲裁时效期间限制，但劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、调解与裁决 仲裁庭作出裁决前先行调解，调解不成的作出裁决；仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决，案情复杂需要延期的，延期不得超过15日。 3、先予执行 拖欠工资劳动争议案件根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。先予执行是指人民法院在受理案件后根据一方当事人的申请，裁定对方当事人向申请一方当事人给付一定数额的金钱或其他财物的一种程序。 4、执行 裁决书生效后，用人单位不按裁决书规定的期限支付拖欠工资的，劳动者可以向人民法院申请执行。裁决书规定履行期间的，自履行期间最后一日开始计算，申请执行的期间为2年。
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劳动仲裁多久能拿到工资劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2020.12.17 863 -
仲裁要多久拿到工资劳动争议仲裁裁决书或者调解书作出并且生效后，一般在15天内拿到工资，具体期限由裁决书、调解书规定；逾期未履行的，可以向人民法院申请执行，一般在6个月内可以拿到工资。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询
2020.09.13 144 -
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仲裁后多久能拿到工资？
【法律意见】 劳动争议时效是一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因
2022-07-15 15,340 -
劳动仲裁申请后，工资多久能够拿到，申请后多久可以拿到
劳动者向仲裁委员会提起仲裁，那么裁决书下达之日起，公司必须支付工资。不然，劳动者在裁决书下达15天内，上诉法院处理。
2022-07-08 15,340 -
仲裁多久能拿到工资
仲裁期限为立案之日起45日内结束，具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况确定，如果单位不履行的，当事人可以向人民法院申请强制执行。
2022-10-11 15,340 -
劳动仲裁多久后能拿到工资？
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算： 1、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事
2022-08-06 15,340
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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,142 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,163 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,665 2022.10.03
