解除劳动合同的时候公积金提取需要什么条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
目前，支付宝已经支持在线提取公积金了，建议大家在支付宝上提取公积金，以浙江省为例，提取步骤如下： 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注； 2、点击页面左下方“办事大厅”，选择“使用服务”，接下来需要您选择“同意协议”后，进行人脸识别认证； 5、认证完成后，进入到公积金界面，选择“提取”，只有满足“无房提取、离退休提取、购房提取、按月转账终止”这四类之一的人才可以提取，输入要提取的金额点击确定即可。
1、到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会确认账户是否封存； 2、签署承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书； 3、拿着回执单，然后到要求的窗口办理取款，可以提现或者转账。 所需材料： 1、公司职工的离职证明原件、复印件； 2、《公积金提取申请表》，可到公积金管理中心网站下载，填表后盖上公司的章，可提前备好； 3、身份证原件和复印件。
-
-
与单位解除劳动合同提取住房公积金所需要的条件提取条件： 1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工; 2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经结清的。
2020.04.09 195 -
解除劳动合同怎么提取公积金解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。 提取要件： 1、身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件); 2、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》; 3、与单位终止劳动关系证明原件; 4、
2020.11.09 352
-
解除劳动合同公积金提取条件
劳动者与用人单位之间解除劳动关系的，劳动者可以携带解除劳动关系通知书和户口证明到当地的公积金管理中心提取公积金。提取住房公积金需提交的资料:1、购买自住房屋时需提取公积金的，应当提供购房契约（或合同）
2022-03-22 15,340 -
解除劳动合同提取公积金的条件是什么
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动合同的，用人单位到住房公积金管理中心给劳动者办理了住房公积金封存手续后，劳动者可以持解除劳动合同证明、身份证和提取银行卡证明到住房公积金管理中
2022-02-25 15,340 -
外地员工解除劳动合同提取公积金条件, 提取公积金的条件是什么样的
如果是外地员工和单位解除劳动关系之后，那么员工满体提取住房公积金的条件，是可以在公积金管理中心办理提取手续的。如果员工为本地员工，那么员工需要满足一定特定条件之后才能够提取住房公积金，否则是需要达到退
2022-03-03 15,340 -
解除劳动合同提取公积金需要什么手续
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位依法到用人单位所在地的住房公积金管理中心给劳动者办理住房公积金封存手续后，劳动者可以依法持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自
2022-02-26 15,340
-
00:52
提取住房公积金需要哪些条件提取住房公积金的条件为：第一，申请人提取公积金为购买自住住房的，那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二，申请人提取公积金是因为退休的，那么需要提供退休证明。第三，申请人与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，那么需要提供未就业证明。
2,753 2022.04.15 -
01:10
被迫解除劳动合同条件员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、
2,626 2022.04.15 -
01:02
公司提出解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
4,869 2022.05.11
