员工开不了工资证明怎么赔偿误工费
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通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”、奖金和津贴。误工证明应按标准来开具：兹证明(身份证号码：)系我单位员工，担任某某职务。月收入为人民币多少(大写多少)。原因，于年月日至今单位未向其发放工资。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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开不了工资证明的，误工费按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
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误工费没有工资证明怎么赔偿工资证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。有劳动者所在用人单位开具并加盖单位公章。如果受害人主张误工费不能提供工资证明的，劳动者需要收集相关证据证明自己的实际收入状况，比如通过纳税证明、社保缴纳证明、银行卡
2021.01.23 362 -
误工费无工资证明能不能赔偿如果受害人没有工资证明，可以依法收集其他能证明其收入状况的材料才要求侵权人赔偿，侵权人应该按照受害人实际减少的收入来赔偿。而其他材料包括单位的工资支付凭证；本人的工资缴税证明等。
2020.08.14 207 -
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开不了工资证明怎么赔误工费
误工费没有工资证明赔偿受害人能证明其最近三年的平均收入状况的。无固定收入包括两类人员，1、从事农、林、牧、渔业生产的农村村民。2、有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，
2022-05-27 15,340 -
维权后开不了工资证明怎么赔误工费
误工费没有工资证明赔偿受害人能证明其最近三年的平均收入状况的。无固定收入包括两类人员，1、从事农、林、牧、渔业生产的农村村民。2、有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，
2022-05-31 15,340 -
误工费怎么开工资证明
工资证明兹证明***（号码：）系我单位员工，担任职务。月收入为人民币（大写）万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，
2022-08-25 15,340 -
误工费工资证明怎么开
兹证明某某，系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因，于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应
2022-05-28 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,997 2022.04.17 -
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工伤营养费误工费赔偿怎么算工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严
3,079 2022.04.15 -
01:11
怎样证明交通事故误工费误工费指的是受害人由于人身受到伤害，耽误工作导致的财产损失。 误工损失属于一种直接的损失，赔偿误工费则是对受害人的损害进行法律上的补救，即受害人因受伤导致无法正常上班工作，从而无法获得劳动报酬所形成的损失。 当出现误工损失后，受害人需要提供
867 2021.04.25
