合同没到期失业金怎么算
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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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合同自然到期，可以申领失业金。劳动者在劳动合同期限已至时，若用人单位无意续签或薪酬条件下降合理拒签的，符合失业金领取条件，可依照相关程序申领失业金。因此，劳动者离职后待单位向社保提交了相关资料，再由劳动者到失业科进行登记，即可正常领取失业金。
劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度，劳动者难以胜任或无法胜任，而不续签的，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记，并有求职要求的。
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合同到期怎么拿失业金劳动合同到期终止用人单位不续签的，领取失业金流程：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金的手续。劳动者主动不续签的，不能领取失业金。
2020.06.06 83 -
合同没到期能领失业金吗合同没到期不能领失业金。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。根据相关规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和
2021.12.13 866 -
合同没有到期有没有失业金呢领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”
2020.07.13 122
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合同到期失业金怎么算?
劳动合同到期终止用人单位不续签的，领取失业金流程：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业金的手续。劳动者主
2023-02-13 15,340 -
合同到期失业金怎么算
对于合同到期有失业金吗劳动合同到期终止是符合社会保险法中关于“”的要求的，如果同时符合其他两项要求，是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制
2022-07-21 15,340 -
合同到期怎么算失业金
劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，是不可以拿失业金的。但如果是用人单位提高工作难度，劳动者难以胜任或无法胜任，而不续签的，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金应当满足所在单位和本人已按照规定履行缴
2023-02-05 15,340 -
合同期到了合同没到算不算失业？
劳动者因劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业。合同到期前，用人单位和本人已缴纳失业保险一年的； 劳动者可以持单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险
2021-11-10 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
5,082 2022.04.17 -
00:54
怎么能拿到失业金拿到失业金的流程分为四步： 1、公司办理解聘的报备：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，
2,067 2022.05.11 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,511 2022.05.11
