您的位置:法师兄 > 专业问答 > 温州的工伤基本工资是多少?

温州的工伤基本工资是多少?

2022-08-21 19:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-21回复

专业分析:

(二)劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资、聘用合同的【2014工伤保险条例】、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据2018年杭州市薪级水平报告中,杭州市2018年平均工资在5389元/月,其中超50%的人工资是在3k-8k之间,而月薪8k以上的高薪人群仅占到20%左右。

章法律师

广东律参律师事务所

广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位不得向劳动者支付低于当地最低工资标准的工资。

律师普法更多>>
  • 杭州基本工资是多少
    杭州基本工资是多少

    杭州的基本工资是2010元,在杭州最新出台的法律规定中,杭州将最低工资也就是常说的底薪(基本工资)上调到了2010元。基本工资至少会满足这三点要求,第一,维持劳动者个人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料

    2021.03.25 817
  • 杭州基本工资是多少
    杭州基本工资是多少

    1、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15

    2020.01.20 171
  • 工伤基本工资是多少
    工伤基本工资是多少

    工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的,在医治工伤的期间,包含住院期间及出院之后的休养期间,就是停工留薪期,按照受到事故的伤害前正常工作期间的工资福利待遇不变,由所在的单位每个月给予支付。工伤职工的停工留薪期应该凭职

    2022.04.17 3,137
专业问答更多>>
  • 苏州工伤基本工资是多少

    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定苏州工伤基本工资是多少,江苏省苏州市工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇: 1、

    2022-07-21 15,340
  • 杭州的基本工资是多少

    根据年度统计结果,2007年全省城镇单位职工年平均工资为30854元,日平均工资按2007年计薪标准计算为122.92元,按2008年计薪标准计算为118.21元;城镇居民人均可支配收入20574元,

    2022-01-28 15,340
  • 杭州基本工资是多少

    最低基本工资标准为每小时17元。杭州最低基本工资标准是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报酬。最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准两种

    2021-11-12 15,340
  • 广州基本工资多少是多少

    两年后,广东再次提高最低工资标准,平均增长率为19%。广东省人力资源和社会保障厅宣布,从2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四个档次。其中,广州实行

    2021-11-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 温州工伤十级赔偿标准 01:06
    温州工伤十级赔偿标准

    工伤十级赔偿标准,一般需要按实际情况来定。受害者被认定为十级伤残后,可以先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。劳

    2,031 2022.04.17
  • 缴纳五险一金是基本工资还是实发工资 01:02
    缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    18,720 2022.05.11
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    7,022 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?