一次性工伤伤残补助金的计发基数
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工，发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴，标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的工资。
工伤一次性伤残补助金以本人月工资为计算单位，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。一至四级是按照每月发放伤残津贴的，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
-
工伤一次性伤残补助金如何计算？享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的8
2020.11.25 244 -
工伤一次性伤残补助金如何计算一级伤残为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资。八级伤残为11个月的本人工资。
2020.02.19 479 -
工伤一次性伤残补助金怎么计算一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。
2020.10.13 428
-
一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金的计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-04-17 15,340 -
一次性伤残补助金的计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-04-22 15,340 -
一次性伤残就业补助金的计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-01-27 15,340 -
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数
一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残
2022-04-25 15,340
-
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,560 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,256 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,396 2022.05.11
