是否属于职务发明如何判断？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
判断是否属于工伤方法为：因在工作时间和工作场所受到事故伤害；从事与工作有关准备或收尾受到事故伤害；因履行工作职责而遭受意外伤害的；职业病；因工作原因受伤或事故下落不明的；在上下班途中，交通事故受到非主要责任的伤害；法律、行政法规应当认为工伤的。
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是否属于非职务发明的专利权执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。但是非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人
2020.06.07 183 -
如何判断是否属于婚前财产判断是否属于婚前财产的方法如下： 1、判断是否属于婚前财产的关键在于婚前取得财产权的时间； 2、夫妻一方的婚前财产不会因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产； 3、婚前个人财产在婚后共同生活中自然损坏、消耗、灭失。离婚时，一方要求偿还夫妻共同
2022.04.14 309 -
应该如何判断是否属于工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他。
2020.09.10 81
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是否属于职务发明
1.看有无合同约定、单位规定：如有单位和职工的约定或单位规定，按约定或规定区分。 如果没有 2.看研发目的，任务来源：是否是单位指定任务。 3.看所利用时间和资源：是否利用上班时间，利用单位资源完成。
2022-07-21 15,340 -
能否属于职务发明
1、看有无合同约定、单位规定：如有单位和职工的约定或单位规定，按约定或规定区分。 如果没有 2、看研发目的，任务来源：是否是单位指定任务。 3、看所利用时间和资源：是否利用上班时间，利用单位资源完成。
2022-12-14 15,340 -
如何判断发明人是否已经完成职务
如果你在私人公司,帮你申请的专利肯定是职务发明, 如果你在很正规的公司,那么会根据专利法,对你的发明定义
2022-08-11 15,340 -
是否属于职务发明专利
朋友做发明的时候利用了单位用品，是否属于职务发明专利？职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
2022-07-16 15,340
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职务发明创造协议要怎么写职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定，对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务，还
1,044 2022.04.17 -
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
766 2022.04.17 -
01:38
如何判断一份合同有效要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要
2,281 2022.04.17
