企业签订培养协议
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签订竞业协议的风险有: 1、在解除或者终止劳动合同后,劳动者在从事同类业务收到小于等于两年的限制; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 3、其他风险。
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的秘密信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
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签订企业拆借协议要注意什么
注意事项:1、签订资金拆借合同之前确定对方当事人的资信状况,应该在签订合同时提前调查对方的企业经营状况和还贷能力;2、企业的约定不能违反法律的强制性规定,企业资金拆借本金受法律保护,但无权要求支付利息或资金占用费,对出资方已经取得或者约定取
2022.04.12 510 -
合伙企业必须签订书面协议吗?
是的。设立合伙企业,应当具备下列条件,其中就包括要签订合伙协议: (一)有二个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力 (二)有书面合伙协议 (三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资 (四)有合伙企业的名称和生产经营场所 (五)法
2020.02.21 320 -
签订企业拆借协议要注意什么?
生效日期有明确规定的,其日期不得早于合同的签订日期;没有明确规定的,应注明在双方签字盖章后生效,且合同任何一方都必须签署日期。业务资质证明:每份合同都应附上对方的营业执照副本。副本须为最新年检并且为原件复印,再复印无效。
2021.03.31 87
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企业签订的培养协议
用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,约定服务期和违约金,是合法有效的。
2022-08-13 15,340 -
企业要与高校订立协议,想知道企业签订的培养协议的注意事项。
企业签订的培养协议具体应该注意: 第一,用人单位提供了专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定
2022-07-06 15,340 -
企业与谁签订保密协议
企事业单位可以按照有关法律规定,与本单位的科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议。 一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:(1)高级研究开发人员、技术人
2022-03-16 15,340 -
企业内部培训协议可以直接签约么
如果公司有培训费用,可以签,如需帮助电话联系。
2022-10-30 15,340
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00:48
签订放弃孩子抚养权协议书有效吗
男女双方如果在离婚之前签订放弃孩子抚养权的协议是无效的。确定子女抚养权的原则只有一个,就是孩子跟着哪一方生活更有利于孩子的成长,生活。如果说婚前签下了放弃抚养权的协议或者声明,都是无效的。因为这是违反法律的强制性规定的,对于子女的利益有损害
1,191 2022.04.15 -
00:57
被迫签订的协议有效吗
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
4,867 2022.05.11 -
01:25
企业合伙协议书怎么写
合伙投资协议书的写作方法一般如下: 1、合伙人的姓名、性别、年龄和住址; 2、合伙宗旨、经营项目和范围、期限; 3、出资额、方式、期限; 4、盈余分配与债务承担; 5、入伙、退伙,出资的转让; 6、合伙负责人及其他合伙人的权利; 7、禁止行
1,071 2022.04.17