一个月两千五，做满五年，现在公司要算断，如何算
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五险断缴2个月，不影响之前缴纳的金额。 1、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 2、医疗保险缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，医保账户中的钱不会清零可以使用。但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，重新计算缴费年限算。
一个月交五千的税工资计算方式如下：社会保险中各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数，按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的；个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
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我现在工资九千五险一金多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。 五险一金，“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房
2020.10.25 430 -
现在公司五险一金每月都要交吗国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
2020.03.04 925 -
工资两千五险一金多少钱一个月参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。 五险包括： 养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;
2020.09.06 1,923
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一年还没有到，现在才五个月，怎么算？
《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
2022-10-26 15,340 -
借五千每个月利息一千这算吗？
民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率(不含浮动)的4倍。超过上述标准的，就会被认为是高利借贷行为。所以，你可以根据这个规定确定下银
2022-11-01 15,340 -
现在的房子满两年不满五不唯一要买个税吗
1、营业税的征收标准是看业主的房产是否满五年，如果满5年了是不征收营业税的，营业税的征收标准是计税价格的5.6%；但还有另一种情况，如果是非普通住宅的话，就算满5年了，也要征收差额的营业税（未满5年的
2023-03-29 15,340 -
辞退做满一年零两个月员工公司如何陪偿
要看具体是如何辞退的： 1、如果是公司正常裁员，或是公司原因那就要给你经济补偿金，每满一年给一个月，不满一年的按一年算； 2、如果是你因违反公司规定被辞退，可能得不到经济补偿金
2022-10-06 15,340
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01:14
五险一金中断一个月会有什么影响五险一金中断一个月没有什么影响。具体如下： 1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响； 2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系； 3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自
13,383 2022.04.12 -
01:15
五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,392 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
8,952 2022.06.22
