解除劳动合同证明需要到哪里开
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解除劳动合同证明不需要交到哪里，用人单位和劳动者解除劳动关系后，用人单位应当依法向劳动者出具解除劳动合同证明，通常情况下，用人单位会向劳动者出具两份解除劳动合同证明，一份用于办理失业证领取失业保险金（需要收原件），一份劳动者自己持有，用人单位自己保存一份作为存档。用人单位和劳动者依法解除劳动关系，用人单位向劳动者出具的解除劳动合同证明经用人单位盖章后生效。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给劳动者，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果劳动者不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
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解除劳动合同需要证明吗解除劳动合同的证明是有规定的，即用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少
2020.10.27 214 -
劳动合同到期解除合同证明需要多久解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用
2020.09.27 136 -
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合同到期需要开解除劳动关系证明吗
合同到期，员工和单位的劳动关系解除的情况下，单位是需要给员工开具解除劳动关系的证明。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
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解除劳动合同需要开什么证明
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解除劳动合同需要哪些证明，要开什么样的证明
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2,446 2022.04.17
