怀孕期间工资的支付标准是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在女职工开始享受产假后，对未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；对已经参加生育保险的，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金来支付生育津贴。
-
怀孕期间工资的支付标准是什么怀孕期间工资的支付标准如下： 1、产假：按底薪算，计件按过去三个月的平均工资算； 2、病假：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有的工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资
2020.09.24 430 -
怀孕期间所得工资的支付标准怀孕期间劳动者未享受产假，还在用人单位就业的，工资按劳动合同约定的工资支付；开始享受产假，未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。产假期间已经参加生育保险的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育
2020.07.25 157 -
怀孕期间的工资支付标准是怎样的？女职工在怀孕期间的工资发放标准跟平时上班都是一样的，开始享受产假后，对未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；对已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.10.25 203
-
怀孕期间工资的支付标准
怀孕期间工资的支付标准： 1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人
2022-05-29 15,340 -
怀孕期间工资支付标准是怎样的
女职工在工作中出现结婚、生子、哺乳等的情况，那么，怀孕期间工资的支付标准是怎样的？ 1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准
2022-03-15 15,340 -
怀孕期间工资支付标准范围
女职工在工作中出现结婚、生子、哺乳等的情况，那么，怀孕期间工资的支付标准是怎样的1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有
2022-10-21 15,340 -
怀孕期间工资工资的支付标准是什么样的
在女职工开始享受产假后，对未参加生育保险的，工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；对已经参加生育保险的，则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金来支付生育津贴。
2022-07-11 15,340
-
01:37
怀孕期间离婚要多长时间离婚分为协议离婚和起诉离婚两种， 首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解
1,797 2022.04.17 -
01:36
女方怀孕期间是否能离婚女方怀孕期间能离婚吗？这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚，如果是双方协议离婚，不受怀孕限制，只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定，是对财产有约定，那么同样可以去民政局领取离婚证，这可以办。但如果协商
1,322 2022.04.17 -
00:56
怀孕期间离婚怎么判怀孕期间离婚，法院在判决的时候，总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如：怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权，怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的未成年子女，一般情况下
1,154 2022.04.17
