村干部不在工作单位上班算不算工伤
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下列情形都是在工作单位受伤算工伤的例子，可以自行对比案情： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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职工上班期间在单位摔伤算不算工伤算。根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
2020.08.06 502 -
在单位上班期间生病算不算工伤在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断： 1、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致突发疾病的，那通常情况下可以被认定是工伤； 2、如果劳动者是由于身体健康程度降低产生的疾病，而不是在工作过程中所受到的伤害造成的身体损害，或因职业而
2022.07.11 609 -
在单位上班的时候摔伤算不算工伤在单位摔伤可以算工伤，一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，以及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。
2020.08.09 236
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村委会干部上下班算不算工伤
不算。据《工伤保险条例》第二条的规定，享受工伤保险待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”。村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。
2022-05-21 15,340 -
村干部上下班的时候算不算工伤
不算。据《工伤保险条例》第二条的规定，享受工伤保险待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”。村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。
2022-05-23 15,340 -
村干部打工算不算工伤
不算。据《工伤保险条例》第二条的规定，享受工伤保险待遇的对象是“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工”。村干部不属于上述对象范围，因此不适用《工伤保险条例》。
2022-06-11 15,340 -
上班时间在工作岗位上摔伤算不算工伤
非本人主要责任，可以认定为工伤。 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
2022-03-27 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,039 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,191 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
780 2022.10.08
