该如何认定滥用职权
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滥用职权是行政行为违法的表现之一。行政机关的决定,虽然其权限范围以内,但不符合法律授予这种权力的目的。行政机关不能自由地行使权力,法律授予行政机关权力是为了服务于公共利益的目的,以及某个更为具体、特定的目的,行使权力必须符合法律所规定的目的,否则即构成违法行为的权力。滥用职权的认定应符合四个要件:主体为特殊主体,即国家机关工作人员以及《〈中华人民共和国〉第九章渎职罪主体适用问题的解释(草案)》中规定的人员。主观方面为故意。客观方面为违反法律规定的权限和程序,滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权表现为两种情况: 1、不认真履行职务范围内的权力。 2、过度运用职务范围内的权力。客体为国家机关的正常管理活动。综上,四个要件同时满足,则认定为滥用职权。
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如何认定是滥用职权
滥用职权的认定: 1、客观方面表现为滥用职权,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为; 2、主体是国家机关工作人员; 3、在主观方面表现为故意。
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滥用职权罪如何认定?
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如何认定是滥用职权?
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滥用职权罪该如何认定
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2022-08-17 15,340 -
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2021-11-12 15,340 -
滥用职权罪应该如何认定?
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滥用职权罪该如何认定的
根据《》第三百九十七条的规定,是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。滥用职权的行为
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滥用职权罪如何处罚
根据我国刑法的相关规定,滥用职权罪的处罚办法为:国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重,则判处三年以上七年以下有期徒刑。 滥用职权主要指国
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