怀孕6个月老公打人该怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果男方不改正家庭暴力的毛病，那么女方可以单方面选择到法院起诉离婚，那么既然选择诉讼离婚，就不是一方想离就离，也不是一方不想离就不离的，法院会根据起诉方的起诉理由判断是否支持双方离婚。法院判决双方离婚的唯一前提条件就是双方感情已经破裂确实无法在一起生活。另外，根据《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。同时，由于男方涉嫌家庭暴力，已经属于造成离婚的过错方，女方在起诉离婚的同时，可以提出离婚损害赔偿。根据《婚姻法》第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。1，重婚的2，有配偶者与他人同居的3，实施家庭暴力的4，虐待遗弃家庭成员的
对内容有疑问，可立即反馈反馈
怀孕6个月想离婚的，如果男方也想离婚，女方可以与男方协议离婚，或者女方直接向法院起诉离婚。女方在怀孕期间提出离婚的不受任何限制，但是男方无特殊缘由，不得在女方怀孕期间提出离婚，男方提出离婚的，法院可以不予受理其离婚申请或者驳回起诉。
怀孕6个月想离婚的情形下，夫妻可以协商离婚，协议不成的可以诉讼离婚。且起诉离婚的，可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。除女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求外，男方不得起诉离婚。
-
怀孕6个月想离婚怎么办怀孕6个月想离婚可以协商离婚，协议不成的可以诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.04.27 153 -
怀孕6个月怎么离婚女方怀孕6个月，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所
2021.04.02 126 -
怀孕6个月离婚怎么离怀孕6个月双方离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。双方可以先协商处理，如果都愿意离婚，可以办理协议离婚；如果双方协议不成，或者一方请求离婚的，可以到法院起诉。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是
2022.04.17 590
-
怀孕三个月被老公打该怎么办
1、在怀孕期间遭受到家暴，依据法律规定，妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 2、也可以向公安机关报案或者依法向人民法
2022-05-18 15,340 -
怀孕4个月老公打我怎么办
如果夫妻感情破裂可以离婚，如果协议离婚不成可以通过法院诉讼途径离婚。
2022-10-06 15,340 -
怀孕6个月该怎么离婚
男女双方可以相互协商，的程序如下： 1、申请协议离婚必须双方亲自到一方的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。 2、审查婚姻登记管理机关在受理当事人的登记申请后，应当在一个月内进行审查，在审查过程中
2022-09-13 15,340 -
怀孕6个月打人会判刑吗
按《人体重伤鉴定标准》(司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部)(1990年3月29日司发[1990]070号)重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人
2022-10-17 15,340
-
01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月，对于离婚的判决问题，首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由，一般情况下在妻子怀孕的期间，男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚，并不属于法律禁
1,291 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月，夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了，如果女方正在怀孕期间，这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况：例如，男方确实有正当理由单方面提出离婚，或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,159 2022.04.17 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
728 2022.06.15
