上面问的问题是各个地方，单位就不一样吗
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按照国际规定，65周岁以上的人确定为老年人;我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁，即凡年满60周岁的中华人民共和国公民都属于老年人。根据图一可知，近年来我国老年人口数量逐年增多，预计2025年我国老年人口数量增至3亿人。按照国际通行划分标准，当一个国家或地区65岁及以上人口占比超过7%时，意味着进入老龄化;达到14%，为深度老龄化;超过20%，则进入超老龄化社会。由图二可知，目前我国已进入老龄化阶段，2020年我国65岁及以上老年人口比例达11.70%，即将步入深度老龄化，预计2040年我国65岁及以上老年人口比例超过20%，进入超老龄化社会。
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怎么处理单方面不离婚问题根据相关法律法规，男女双方要求离婚的，有关部门可以调解，也可以直接向人民法院提起离婚诉讼。当事人起诉离婚的，应当直接向法院提出离婚申诉，法院应当自立案之日起十五日内通知开庭时间。需要注意的是，如果女方在婚后怀孕哺乳，法院不会受理男方提出的离
2021.03.20 114 -
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不交个税是企业的问题还是个人的问题不缴个人所得税，公司代扣是公司问题，个人不缴是个人问题。公司少交了个人所得税是公司责任，公司作为个人所得税的扣缴义务人，应当按照规定按时缴纳个人所得税，不得少缴和拒缴。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时
2020.08.15 162
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各位上诉费用的问题
法院上诉费一般按照一审诉讼费减半收取，由不服的一方先代付。 判决过后法院会列明原被告所应承担的诉讼费用，申请执行人可以向另一方要求依据判决执行，也可以向法院申请强制执行，法院查实却无财产可执行的，一般
2022-07-04 15,340 -
社保问题单位方面能补办吗
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是
2022-08-11 15,340 -
一个问题，孕期是不是不能被单位辞退
不能以劳动合同法第4142条的规定被辞退，但如果你存在过错，可依据第39条辞退，或者你们协商一致离职
2022-10-21 15,340 -
单位职工医保异地就医问题
职工医保异地就医的办理流程： 1、需携带参保人身份证、医保卡到市医保大厅领取市医疗保险异地居住人员登记表。 2、按规定填写并到异地医保机构盖章认定。 3、将填好后的申领表拿回参保地医保机构审核并进行确
2022-07-10 15,340
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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,281 2022.05.26 -
01:07
土地确权后有纠纷的怎样解决问题土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。 根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用
2,526 2022.04.17 -
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指
3,660 2022.04.25
