二级烧伤的赔偿怎么算
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二级伤残补助金=本人工资乘25个月。申请工伤认定和申请劳动仲裁为一年的时间。医疗费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资等费用也包括在单位或工伤保险基金支付的范围。假如工伤保险由单位缴纳，那么你的工伤赔偿应该由工伤保险基金去支付。
如果是在工作中受伤，那么先要进行工伤认定。如果认定为工伤二级，那么可以得到以下赔偿： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２５个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的８５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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二级深度烧伤怎样赔偿1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
2020.02.20 613 -
工伤二级烧伤赔偿标准1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2020.12.02 526 -
二级烧伤赔偿标准是什么如果在工作中受伤，首先要确定工伤。如果认定为工伤二级，可以获得以下赔偿： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助，标准为：二级伤残本人工资25个月； 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。残疾津贴实际金
2022.03.28 711
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二级烧伤怎么赔偿
根据描述，应该是属于工伤事故。工伤二级伤残赔偿：工伤二级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为25个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的85%计算，按月支付。单位根据津
2022-03-22 15,340 -
工伤二级烧伤怎么样赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资
2022-08-12 15,340 -
二级烧伤的赔偿标准
鉴定为二级的赔偿比较多。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴
2022-04-11 15,340 -
工伤二级烧伤怎么赔偿标准
赔偿标准是： 1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。 2、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定。 3、误工费： （1）受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。 （2）受害
2022-05-23 15,340
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00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,095 2022.04.15 -
00:50
二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,691 2022.04.17 -
01:02
二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,722 2022.04.17
