熬夜加班会不会有加班费
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自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作； 即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资，员工自愿加班显然不属于单位安排的情况，因此没有加班费。
要看是计件还是计时的，如果计时的，一般都要给的。加班每小时工资的最低标准是平时小时工资的1.5倍。周六周日是两位，节假日是3倍。确实是有很多的工厂不按劳动法来做，这得要分情况的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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加班到11点会加班费吗加班到11点，加班费为工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.11.03 117 -
加班会有加班工资吗加班有加班费。 如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。这里的工资一般是以每日平均工资为标准，每小时的标准用每日的除以8。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
2023.01.31 821 -
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熬夜加班有加班费吗
熬夜加班有加班费。单位安排劳动者熬夜加班，加班费应不低于其工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，则应支付不低于其工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不
2022-10-17 15,340 -
加班熬夜怎么投诉
熬夜加班可以投诉，可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
2022-10-12 15,340 -
夜班节日加班算加班吗有加班费吗？
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算，法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)
2022-07-30 15,340 -
上夜班有加班费吗
如果你的夜班属于正常上班的，那么没有加班费，只有正常上班的工资。夜班工资，如果你是正常上班的，那么没有区别。正因为如此，很多单位才会有倒班。夜班一般没有补助。如果你的夜班是属于加班的话，那么按以下规定
2022-03-15 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,207 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,559 2021.04.25 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,531 2021.03.24
