工伤判定后工资如何处理
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工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤认定后工资的处理是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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工伤后如何处理
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2020.09.10 120 -
认定为工伤后如何处理
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2022.04.13 855
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2022-05-13 15,340 -
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2022-01-01 15,340 -
工伤认定完成后工资如何处理
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2022-08-16 15,340 -
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969 2022.04.17 -
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1,518 2022.05.11 -
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3,274 2022.04.17