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辞工不批该怎样办,找劳动局有用吗

2024-08-27 20:21

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2024-08-27回复

专业分析:

一、劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同  第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于违法行为,还可以申请双倍工资,如果公司缴纳社保,也是可以申请补缴的。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。

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